**** Povećavanje veličine fonta u centralnom delu - FONT SIZER ****

Početna strana | Ћирилица | English | Kontakt | Mapa prezentacije

Smanji veličinu slova Vrati veličinu slova na početnu Povećaj veličinu slova

Uprava za analitiku


Analitika - veština i metoda raščlanjivanja misli i pojmova

  • elementarna logika koja se bavi pojmovima, sudovima i zaključcima
  • znanje u čiju se istinitost ne može sumnjati
  • korak dalje, pogled u budućnost
  • podrška odlučivanju
  • pokretač razvoja
  • planiranje i razvoj
  • od virtuelnog ka stvarnom i racionalnom
  • siguran put ka uspehu

Istorijat analitičke službe


Poslovi analitike postavljeni su još 1982. godine. Uprava za analitiku i informatiku u sedištu Ministarstva podeljena je 1992. godine u dve organizacione jedinice – Uprava za analitiku i Uprava za informatiku MUP-a. Od 1992.-2003. godine Uredništvo lista “Policajac” bilo je u Upravi za analitiku. Reorganizacija analitičkih poslova započeta je 2004. godine.


Svrha


Uloga Analitike je da doprinese kvalitetnom i efikasnom ostvarivanju funkcija Ministarstva, odnosno njegovih organizacionih jedinica:

  • uočava, analizira i istražuje bezbednosne pojave i njihovu uzročno - posledičnu vezu,
  • prati, predviđa i vrši procenu stanja bezbednosti, obima i intenziteta bezbednosnih pojava,
  • planira i predlaže mere za njihovo efikasno suprotstavljanje;

Vrši poslove planiranja i razvoja Direkcije policije i MUP-a u celini.


Predstavlja podršku odlučivanju ministru i direktoru policije.


Analitika je jedina služba koja na sintetički način prati i analizira bezbednosne pojave na nivou MUP-a.


Slika 1 

Poslovi i funkcije analitike


  • Obavlja poslove planiranja i razvoja Direkcije policije i MUP-a u celini;
  • Prati savremene trendove i razvija sopstvena strateška znanja i ideje;
  • Učestvuje u koordiniranoj saradnji između drugih ministarstava i MUP-a (organizacionih jedinica), a posebno u vezi sa novim programima i strategijama;
  • Učestvuje u izradi i prati realizaciju analitičkih i razvojnih projekata Ministarstva i obezbeđuje da se oni integrišu u šire ciljeve Ministarstva (razvoj i reforma MUP-a);
  • Prati, sagledava i analizira stanje javne bezbednosti na teritoriji Republike Srbije i na područjima sa posebnom bezbednosnom problematikom i ostvarene rezultate MUP-a;
  • Uočava i istražuje nove pojavne oblike od značaja za bezbednost Republike i njenih građana;
  • Obezbeđuje analitičku podršku linijama rada u sedištu Ministarstva i pomaže im u poslovima koordiniranja i usmeravanja rada na terenu (Područne policijske uprave);
  • Obezbeđuje da se organizacione jedinice Ministarstva aktivno uključuju u izradu programskih, planskih, sintetičko-analitičkih i drugih materijala, kao i u razvojne procese i oblike stručnog usavršavanja;
  • U funkciji je procesa rukovođenja i efikasnijeg i racionalnijeg vršenja poslova Direkcije policije;
  • Doprinosi efikasnijem ostvarivanju funkcije bezbednosti Ministarstva u saradnji sa organima u lokalnoj zajednici na njihovom području i blagovremeno ih informiše;
  • Bavi se poslovima internog i eksternog izveštavanja;
  • Vrši poslove statističkog izveštavanja i grafičkog predstavljanja stanja javne bezbednosti i rezultati rada MUP-a;
  • Obezbeđuje vođenje i korišćenje kaznene i kriminalističko-operativnih evidencija;
  • Vodi dokumentaciju Direkcije policije i MUP-a u celini.

Slika 2 

Obim i sadržaj rada


Obim i sadržaj rada analitičkih službi opredeljuju:


  • aktuelna bezbednosna situacija i stanje bezbednosti;
  • složenost i dinamičnost bezbednosnih pojava i događaja;
  • planska i programska dokumenta Vlade Republike Srbije i MUP-a;
  • zacrtani strateški zadaci.

  • * * *

  • godišnje se u proseku uradi preko 10.000 analitičko - informativnih materijala, statističkih i drugih pregleda;
  • godišnje se u proseku izvrši oko 1.250.000 provera u krivičnoj evidencii (KE) za lica, izda se oko 30.000 uverenja o (ne)osuđivanosti i unese na sistem 90.000 kartona KE;,
  • sačinjavaju se planska i programska dokumenta MUP-a, izveštaji o radu, multimedijalne prezentacije ostvarenih rezultata i dr;
  • dnevne, mesečne i druge periodične informacije o stanju javne bezbednosti u Republici;
  • uradi se po 12 edicija Statističkog pregleda stanja u oblasti javne bezbednosti u Republici Srbiji i Statističkog pregleda stanja u oblasti javne bezbednosti na teritoriji KZB;
  • pripremi se oko 52 grafička prikaza o stanju javne bezbednosti u Republici za referisanje na Kolegijumu ministra;
  • priprema statistički godišnjak.

Slika 3 

Znanja i sposobnosti


Moderni analitičar ima....


  • Visok stepen obrazovanja iz oblasti pravnih, političkih i organizacionih nauka;
  • Organizatorske i analitičke sposobnosti;
  • Poznavanje metodologije analitičkog istraživanja;
  • Specijalistička znanja iz metodologije rada policija drugih zemalja;
  • Korisničko poznavanje informacione tehnologije;
  • Poznavanje stranog jezika;
  • Odgovarajući moralni kvaliteti ličnosti i odgovarajuće psihološke osobine (komunikativnost, taktičnost, hrabrost u predlaganju ključnih odluka, spremnost na rizik i dr.).

Cilj reformi analitičke službe i očekivanja


  • da postane strateška služba Direkcije policije i MUP-a, sposobna da odgovori svim zahtevima i bezbednosnim izazovima i bude na nivou srodnih službi razvijenih evropskih zemalja;
  • da prati savremene trendove - planiranje i razvoj;
  • da istražuje i analizira bezbednosne pojave, utvrđuje njihove uzročno-posledične veze i daje strateške procene stanja javne bezbednosti;
  • da bude značajna podrška odlučivanju ministra i direktora policije;
  • da pruža kvalitetniju analitičku podršku operativnim linijama rada u Direkciji policije;
  • da obezbedi puno radno-funkcionalno jedinstvo analitičkih službi (uvezivanje analitičke službe u organizacionim jedinicama Direkcije policije i Sektora kao i u područnim policijskim upravama);
  • da poboljša kvalitet pružanja usluga svim korisnicima;
  • da blagovremeno potpuno i kvalitetno informiše organe lokalne zajednice;
  • da omogući bolju koordinaciju sa ostalim organizacionim jedinicama MUP-a i drugim državnim organima;
  • da obezbedi kontinuitet u radu, rukovodeći se isključivo principima profesionalizma, zakonitosti i objektivnosti;
  • da uposli kvalitetne kadrove sa visokim stepenom obrazovanja iz oblasti pravnih, političkih, organizacionih i tehničkih nauka, obezbedi njihovu adekvatnu obuku i stalno usavršavanje;
  • da podigne stepen motivacije zaposlenih;
  • da omogući primenu savremenih tehnoloških dostignuća;
  • da obezbedi preduslove za usklađenost metodologija rada sa analitičkim službama u policijama razvijenih evropskih zemalja;
  • da obezbedi veće vrednovanje analitičkog rada i analitičkog načina razmišljanja i njihovu primenu u radu MUP-a u celini;
  • cilj će biti fazno ostvarivan - do 2010. godine;
  • ostvarivost ovog cilja će umnogome zavisiti od vrednovanja (statusnog, materijalnog i dr.) analitičkog rada unutar MUP-a, kao i pune podrške od strane rukovodstva Ministarstva i Direkcije policije.